Mitarbeiter und Qualifikationen verwalten
Dienstplanung für Pflegedienste
Dienstplanung für ambulante Pflegedienste
Pflegekern verbindet Dienstplan, Mitarbeiterdaten, Patientenbesuche und Touren enger, damit Planung nicht in getrennten Tabellen gepflegt werden muss.
Arbeitszeiten und Abwesenheiten berücksichtigen
Zuordnung zu Patienten und Touren
Vertretungen schneller vorbereiten
Mitarbeiterstammdaten
Qualifikation, Vertrag, Arbeitszeit und organisatorische Hinweise können zentral gepflegt werden.
- Qualifikationen
- Vertragsdaten
- Arbeitszeiten
- Bemerkungen
Dienstplan und Zuordnung
Pflegekern verbindet Dienstplaneinträge, Schichten, Touren und Patientenzuordnungen in einem einheitlichen Planungsablauf.
- Schichten
- Touren
- Patientenzuordnung
- Ausschlüsse
Krankheit und Vertretung
Für kurzfristige Ausfälle sind übersichtliche Vertretungs- und Umplanungsfunktionen besonders wichtig.
- Abwesenheiten
- Vertretungsvorschläge
- Konflikthinweise
- Neuplanung
Häufige Fragen
Fragen zu Dienstplanung Pflegedienst
Ersetzt Pflegekern eine reine Dienstplan-Software?
Pflegekern verbindet Planung mit Patienten, Leistungen, Besuchen und Touren. Dadurch entsteht mehr als nur ein isolierter Kalender.
Werden Qualifikationen berücksichtigt?
Qualifikationen und organisatorische Hinweise können bei Mitarbeitenden gepflegt und in Planungsabläufe einbezogen werden.
Kann Urlaub und Krankheit eingetragen werden?
Abwesenheiten gehören zu einem durchgängigen Planungsablauf und können organisatorisch berücksichtigt werden.
Persönlich und praxisnah
Beratung anfragen
Dienstplanung passend zum Betrieb besprechen
Zeig uns, wie du heute planst. Daraus leiten wir ab, welche Planungsfunktionen für deinen Ablauf besonders wichtig sind.